内蒙古北奔重型汽车集团有限公司2024年公开招聘2名营销总监（职业经理人）公告

QMSNQ 2024/3/13 5:32:03 3605 0

一、招聘岗位及人数
公司营销总监（职业经理人）2名
工作地点：内蒙古包头市
二、岗位要求
1.具有良好的政治素质和较强的政治能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信。勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、创新营销机制、完善营销制度、防控风险，推动公司实现商业模式创新、营销模式创新，持续加强公司产品创新、产业创新、品牌创新。
3.具有正确的业绩观。具有把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平。
4.具有较强的治企能力。注重学习、善于学习，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，懂经营、会管理、善决策，以现代化治理能力，提升企业综合竞争力和高质量发展能力。
5.具有较强的系统观念。坚定战略方向、保持战略定力，统筹发展与安全，树牢风险意识、底线思维，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。
6.具有务实清廉的作风。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。
7.具备履行岗位职责所必须的专业知识和专业能力，具有较强的战略执行、市场开拓、改革创新、质量和安全管理能力，以及较强的决策判断、沟通协调、依法治企、风险防范能力；具有良好的团队领导力，积极负责的工作态度。
8.具有良好的身体素质和心理素质，符合公司领导人员任职回避管理有关要求和涉密人员保密管理规定，无违纪、违法或不良执业记录。
9.大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）。
10.具有丰富的行业任职经历，在商用车市场开发、营销渠道建设等方面有五年以上单位或部门管理经历。
三、岗位职责
在公司党委和经营层的领导下，落实公司产品销售、渠道建设、服务体系建设等各项任务：
1.负责根据公司经营战略目标，完成公司车辆销售额的不断提升；加强营销渠道建设，整合资源、规范运作、防控风险，保证各项销售工作总体高效运行。
2.负责根据公司战略规划，制定整体营销计划，并组织落实销售目标计划，完成公司下达的货款回收目标。
3.负责组织制定销售渠道发展规划，并组织实施，组织制定渠道优化策略、市场产品推广方案。
4.根据市场信息，向研发系统及时输入产品需求信息，协助开发新车型产品，调整商务促销政策，满足市场用户需要，为公司创造价值。
5.负责组织监督对合同的评审以确保合规性，组织监控销售合同的履约状态并解决存在问题，负责监督销售合同履约风险防控，组织对日常工作的业务办法流程做好风险点的监控及预警，监督应收货款诉讼时效失效风险的日常管理及防范和重大风险事件的处理。
6.负责分管业务的生产履约协调、成本管理、质量、安全、环境保护和职业健康管理等工作。
7.公司安排的其他工作。
四、薪酬待遇
基准年薪40万元。签订年度绩效目标责任书，在确保完成销售基础数量和保证利润的前提下，每增加销量1000台、奖励10万元，上不封顶。
五、招聘说明
（一）报名时间
自公告发布之日起至2024年1月31日止。
（二）报名方式
应聘者下载并填写《北奔重汽集团公开招聘报名表》，投递至邮箱：beibenkaifake@163.com
（三）有关要求
1.应聘者在发送报名信息邮件时请同时提供以下证明材料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格、职（执）业资格证、有关业绩证明、报名表（本人签字）、其他有关材料的扫描件各1份。邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需材料均以附件（压缩包）形式发送。
2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
3.资格审查结果和笔试、面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
4.本次公开招聘不收取任何费用。涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
六、报名咨询方式
如需咨询，可通过电子邮件或电话联系。
咨询邮箱：beibenkaifake@163.com
咨询电话：0472-311953813739928036
监督电话：0472-3119581
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.baotou.gov.cn/info/egovinfo/1001/zwgkbf/copy_2_xxgk_nry/11150200011536003J/2024-00026.htm

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